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马志坚-总经理的薪酬智慧
马志坚-总经理的薪酬智慧  
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马志坚-总经理的薪酬智慧详细介绍

马志坚-总经理的薪酬智慧适合使用于公司总经理、高层上层、人的劳力资源总监、人事经理、工资经理以及管理咨询顾问、EMBA和MBA学员!薪酬问题,往往同时围困并搅扰着企业上层和全部职员。一方面,薪酬直接关系到全部职员的切身好处,没可能不引动每一个职员的关系近关心注视;另一方面,薪酬直接影响到企业的打理成本,不论什么企业上层都没可能不屑一顾。不过,在事实实践中,很不好看到真正让职员满足也让管理层心情舒展的薪酬方案。roK慧众网
薪酬的实质是啥子?企业其实是在“非常刺激”仍然“激发鼓励”职员?职员的外在需要到底是啥子?到尽头该“满意”职员需要仍然“均衡”职员需要?怎么样稳固建立科学合理的薪酬政策、薪酬整体体系,能力成功实现薪酬的激发鼓励效用和公平目的?怎么样增强人工成本管理,改善人的劳力资本的投资回报?怎么样树立与时俱进的福利策略,表现出来企业对职员的人类社会文化眷注?很多的困惑与困难的问题,马志坚老师基于14年咨询实践的浩博经验,一一研究讨论,深化分析。期望与公司家和高层上层者分享。 roK慧众网
马志坚-总经理的薪酬智慧课程收入roK慧众网
01 有助于公司制定和树立合理的薪酬政策和薪酬整体体系roK慧众网
02 帮忙公司掌握月薪架构的预设办法roK慧众网
03 帮忙公司掌握工资福利预设的主要内部实质意义roK慧众网
04 帮忙公司树立高层管理担任职务的人的薪酬策略roK慧众网
05 形成公司薪酬整体体系的长效激发鼓励机制roK慧众网
06 帮忙公司理解薪酬制度改革实行的具体办法roK慧众网
马志坚-总经理的薪酬智慧课程目次roK慧众网
第1讲 从新意识薪酬roK慧众网
第二讲 各个方面薪酬策略roK慧众网
第三讲 制定薪酬政策roK慧众网
第四讲 树立薪酬整体体系roK慧众网
第五讲 树立月薪架构roK慧众网
第六讲 成绩薪酬方案roK慧众网
第七讲 职员福利规划roK慧众网
第八讲 长时期激发鼓励机制roK慧众网
第九讲 白领薪酬策略roK慧众网
第十讲 处置薪酬困难的问题roK慧众网
第11讲 薪酬管理控制处理办法roK慧众网
第十二讲 薪酬制度改革 roK慧众网
马志坚-总经理的薪酬智慧编辑引荐roK慧众网
中智信达着力于开发:高端/最前沿/深邃/理性/实用的管理培养训练产品!roK慧众网
开薪不再犯愁!老板更心情舒展,职员更忠诚,办公更欢乐!roK慧众网
马志坚-总经理的薪酬智慧主讲简介roK慧众网
马志坚,中国资深管理咨询顾问。现任上海德路科公司管理咨询有限企业总裁。1996年直到现在领有蝉联14年的管理咨询实践经验,总计主持和参加超过150个大中型公司的团体与人的劳力资源理咨询项目。2003年着手投身管理培养训练办公,总计为超过200家知名公司的中高层经理讲解传授过500天以上的内里培养训练课程。曾先后接受邀请充当上海交通大学、西南交通大学、华中科学技术大学等知名高校EMBA和总裁研修班特邀讲师;蝉联7年充当前程无忧特聘讲师并获授“2004年份金牌培养训练师”称号。

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